Đó là họ làm chủ công việc của chính mình, mà không cần quan tâm đến việc ai là người trả lương.Mỗi ngày, ngay cả trước khi bắt đầu làm việc và khi bạn đã trải qua ngày làm việc đó, có năm câu hỏi mà bạn cần phải trả lời nhiều lần:Bạn sẽ cảm thấy hạnh phúc hơn và kiểm soát cuộc sống của mình tốt hơn.Điều này cần được lường trước vì nó là điều bình thường và tự nhiên.Trước hết bạn “gieo hạt”, sau đó bạn sẽ được “thu hoạch”.Họ nhận thấy rằng ở nhómStephen Covey đã nói: “Hãy chắc chắn khi bạn đặt chân lên nấc thang thành công thì nó phải dựa vào bức tường phù hợp”.Và nó làm tôi chọn sự an toàn thay cho cơ hội.Bạn đã hình thành những tiêu chí và tiêu chuẩn để theo dõi sự tiến bộ của mình.Khi bạn gia tăng giá trị, bạn đã tự tạo cho mình một vị thế có thể thu nhận một phần giá trị đó dưới hình thức thu nhập, lợi nhuận hay tăng lãi suất.
